Promesse du 3 juillet : tenue

Le commentaire de Cédric en réjouira plus d’un ou plus d’une d’une. Pour  Cédric je ne peux être qu’heureuse que Dominique lui ai apporté une heure de partage sur des sujets aussi ciblés que les sujets dont ils nous a cités. Qu’une infirmière puisse passer un long moment avec un malade ne m’étonne pas, par contre je suis agréablement surprise que ce soit pour aborder des thèmes aussi « épineux ». Mon expérience d’infirmière et de cadre (je ne peux pas la gommer de mon vécu) et les témoignages que je peux recevoir me soumettent à une prudente perplexité face à la réalité de nos hôpitaux et des personnels. Ce n’est pas d’aujourd ‘hui que je suis en capacité de brosser le portrait de la majorité des infirmières et qualifier ce qu’est un bon malade

Je me contenterai de la seconde proposition la première s’y rattachant de fait. Pour être un bon malade vue du corps infirmiers et aides-soignants, c’est

·                 être jeune, gaie, séducteur ou séductrice

·                 Si on est plus âgée c’est  savoir se préoccuper du personnel plutôt que les ennuyer avec vos problèmes de constipation par exemple

·                 ne pas avoir beaucoup de besoin.. Le moins possible est un critère non négligeable. Sonner 10 fois par jours pour faire son petit pipi, n’engage pas  la rapidité dans l’exécution quand ce n’est pas un petit mot acerbe ou un temps plus long que court pour répondre à des besoins pressants

·                 Un petit point commun n’est pas négligeable (sports, cinémas, littératures, voyage etc…) pour favoriser un contact est bienvenu

·                 Je pourrais allonger la liste qui rend les relations malades-soignants bien agréables ou contrairement franchement aux limites de la maltraitance.

·                 Pour conclure je certifie que si vous être un vieux, ronchon en plus, ayant laissé  son côté séducteur à la maison vous avez une chance d’une prise en charge qui vous soumettra à beaucxoup d'attente et une psychologie défaillante chez beaucoup de soignants

 L’hôpital est un lieu où les préoccupations du personnel est  l’étude du planning en arrivant le matin en buvant un café, planning lieu de stationnement fréquent qu’on étudie 2 fois par jour pour repérer les jours de congés, de rtt etc… Aujourd’hui on m’a posé une question - »croyez-vous que le travail a encore une valeur? » la préoccupations de nos concitoyens n’est –elle pas plus dans les distractions, les vacances… enfin dans tout ce qui n’est pas le travail qui est passé d'un devoir à une contrainte... et que l'on ne vienne par m'argumenter que les conditions de travail ont plus difficiles qi'il y a 50 ans !

Ma conclusion je l’ai déjà donné dans ses pages, l’Homme n’a jamais autant aimé, défendu  et reconnu  son entreprise que depuis que ses outils se délocalisent. Il y a bien 35 à 30 ans que je prévoyais cette situation… je ne sais pas s’il est trop tard, mais je conjure que ceux qui ont la chance d’avoir des métiers dans la santé de faire leu.s petites 35 heures (quand ce n'est pas baucoup moins (les pauses) en n’ayant comme objectif : leur malade et comme je l ‘ai dit à une époque et qui a été repris par de rares  élues : « agissez pour eux comme si c’était pour vous ou un de ceux que vous chérissez, ca vous aidera peut être »

p.s. ma résolution du 3 juillet reste en application... c'est à vous !